En un año donde las plataformas digitales fueron el único medio para el consumo de contenido de aprendizaje o de conocimiento, para Softtek representó un importante reto, que con agilidad y colaboración fue superado, y se dio continuidad a la formación de nuestros Softtekians.
Cada año buscamos maximizar el potencial de Softtek University, nuestra herramienta concentradora de entrenamientos y contenidos necesarios para el desarrollo y crecimiento profesional de todos nuestros colaboradores. Adaptamos nuevos sistemas y modalidades de aprendizaje.
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Horas de entrenamiento
Todas las acciones y logros de nuestros Softtekians merecen y deben ser recompensadas. Cada año buscamos ampliar nuestra cultura del reconocimiento a esas acciones trascendentales, que sin duda han aportado al crecimiento y reputación de la organización.
Modelo de Insignias
Automatización Primero, lo cual significa que la automatización no es una nueva línea de negocio, sino que la aprovechamos en todas partes.
Voice of the Customer
Customer Feedback
Automatización Primero, lo cual significa que la automatización no es una nueva línea de negocio, sino que la aprovechamos en todas partes.
Voice of the Management
Leader - Led Recognition
Reconocimiento del líder a un Softtekian de su equipo, por su excelente desempeño y destacado comportamiento que genera un impacto positivo en los resultados, la calidad y la mejora en los procesos.
Colaboración
Leader - Team Recognition
Reconocimiento que se otorga a los equipos de trabajo de diferentes áreas o prácticas que afrontaron con eficiencia, retos que significaron crecimiento al negocio.
Leave a Mark
Company - Led Recognition
Es la máxima distinción que un Softtekian puede obtener dentro de la organización. Es el reconocimiento al Softtekian que fue más allá de lo esperado, donde sus acciones contribuyeron al avance del negocio y sobre todo sus aportaciones se convierten en una forma de hacer las cosas, es decir, ha dejado huella.